×

ضرورت دمیدن روح تازه در مدیریت استان

  • کد نوشته: 1503
  • ۲۲ شهریور ۱۴۰۴
  • ۰
  • برخی مدیران دستگاه‌های اجرایی استان همه توان و انرژی خود را صرف خدمت کرده‌اند و اکنون طبیعی است که خستگی در کار آنان آشکار شود. این خستگی گاه سبب کندی امور و کاهش پاسخگویی به مردم و رسانه‌ها شده است. به همین دلیل، ضرورت دارد نسل تازه‌ای از مدیران با انگیزه و پرانرژی وارد میدان شوند تا بار توسعه استان سبک‌تر و روند خدمت‌رسانی شتاب بیشتری بگیرد.
    ضرورت دمیدن روح تازه در مدیریت استان
  • ایلام استانی است با ظرفیت‌های فراوان در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی. برای بهره‌گیری از این ظرفیت‌ها، نیازمند مدیریتی پویا و توانمند هستیم که بتواند پاسخگوی مطالبات مردم و رسانه‌ها باشد.
    در سال‌های اخیر، برخی مدیران دستگاه‌های اجرایی استان همه توان و انرژی خود را صرف خدمت کرده‌اند و اکنون طبیعی است که خستگی در کار آنان آشکار شود. این خستگی گاه سبب کندی امور و کاهش پاسخگویی به مردم و رسانه‌ها شده است. به همین دلیل، ضرورت دارد نسل تازه‌ای از مدیران با انگیزه و پرانرژی وارد میدان شوند تا بار توسعه استان سبک‌تر و روند خدمت‌رسانی شتاب بیشتری بگیرد.
    خوشبختانه افراد توانمند و دارای رزومه مناسب برای برخی مسئولیت‌ها معرفی شده‌اند، اما موانع و تأخیرها باعث شده تغییرات مدیریتی به کندی پیش رود. استاندار محترم می‌تواند با نگاهی آینده‌نگر و با استفاده از این ظرفیت‌ها، روند جایگزینی مدیران جدید را سرعت بخشد.
    دولت دکتر پزشکیان بر تحول، کارآمدی و استفاده از نیروهای تازه‌نفس تأکید دارد. در این چارچوب، استان ایلام می‌تواند پیشگام باشد و با انتخاب مدیرانی پرانرژی، زمینه رونق اقتصادی، نشاط اجتماعی و آبادانی بیشتر را فراهم کند.
    امروز فرصت آن است که با تدبیر و درایت، ترکیب مدیریتی استان به‌گونه‌ای تغییر کند که هم قدر زحمات مدیران گذشته دانسته شود و هم راه برای مدیران جوان‌تر و توانمندتر باز شود. بی‌تردید چنین نگاهی می‌تواند امید و اعتماد مردم به آینده استان را تقویت کند.

    نویسنده: علی خان حاتمی
    منبع: طلوع ایلام

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *